Bỏ qua, đến nội dung chính

Tuyển lao động phổ thông số lượng lớn

Tuyển đủ người.
Trả phí theo ngày công.

Mass Hiring tuyển lao động phổ thông qua mạng lưới HR Freelancer đăng tin bằng tài khoản thật. Doanh nghiệp không trả trước; người nghỉ, phí dừng.

Tuyển nhân viên đóng gói kho TMĐT, ca xoay, phỏng vấn tại kho. Không thu phí người lao động. Đăng ký ngay dưới bài nhé!

Thích · Bình luận · Chia sẻ

Mình đăng ký nhé

Cho mình hỏi làm ở đâu ạ?

Minh họa bài đăng tuyển dụng qua Nhân Hiệu

Bạn đến Mass Hiring để

Tuyển người cho doanh nghiệp

Trả phí theo ngày công thực làm

Thêm nguồn cho đơn hàng cung ứng

Tôn trọng khách hàng của nhau

Làm HR Freelancer online

Đào tạo miễn phí, chỉ cần smartphone

2019

khởi đầu từ Mass Recruitment, tiền thân của Mass Hiring

6

nhóm ngành lao động phổ thông được phục vụ

~1 triệu

bài đăng tuyển dụng của mạng lưới gắn #MassHiring, #MassRecruitment

0 đồng

thu trước từ doanh nghiệp; người lao động không mất phí

Doanh nghiệp chỉ trả phí khi người lao động đang làm

Doanh nghiệp ký hợp đồng lao động trực tiếp với người lao động. Mass Hiring tìm nguồn, sàng lọc, giới thiệu và đồng hành; phí tính hằng tháng theo bảng công doanh nghiệp đã xác nhận.

Doanh nghiệp

Gửi nhu cầu, phỏng vấn, xác nhận ngày công

Mass Hiring

Vận hành dự án, team HR riêng

HR Freelancer

Đăng tin, sàng lọc ứng viên

Ứng viên

Được tư vấn đúng việc, miễn phí

Không thu trước

Doanh nghiệp trả phí hằng tháng, sau khi người lao động đã đi làm.

Người nghỉ, phí dừng

Không trả phí cho ngày người lao động không làm.

Thay người không cộng dồn

Mỗi vị trí chỉ tính phí cho người đang làm.

≤ 03 ngày công không tính phí

Người làm từ 03 ngày công trở xuống không phát sinh phí.

Tuyển qua mạng lưới Nhân Hiệu

Nhân Hiệu là thương hiệu cá nhân của HR Freelancer: đăng tin bằng tài khoản thật trên mạng xã hội, nội dung đã duyệt, đúng cộng đồng và khu vực. Thay vì quảng cáo tập trung, mỗi dự án được lan tỏa qua những người thật.

  • Người thật, tài khoản thật
  • Nội dung đã duyệt
  • Đúng cộng đồng, đúng khu vực

Tuyển dụng

Ứng viên đăng ký ngay dưới bài, trong nhóm cộng đồng việc làm đúng khu vực.

Thương hiệu nhà tuyển dụng

Hình ảnh thật về đội ngũ, nơi làm việc tạo niềm tin cho người tìm việc.

Dịch vụ của doanh nghiệp

Bài đăng lan tới cả khách hàng của doanh nghiệp trong cộng đồng.

Sáu nhóm ngành, đúng vị trí phổ thông

Mạng lưới phủ toàn quốc, tập trung vào vị trí số lượng lớn, tiêu chí rõ, nhu cầu lặp lại theo mùa vụ.

Logistics, TMĐT

Chuyển phát, giao đồ ăn, sàn TMĐT, kho 3PL.

Vị trí: shipper, tài xế, phân loại, đóng gói

Sản xuất, kho vận

Nhà máy FDI, nhà máy chế biến, kho vận.

Vị trí: đóng gói, lắp ráp, QC, kho

F&B

Chuỗi nhà hàng, cafe, bếp trung tâm.

Vị trí: phục vụ, thu ngân, phụ bếp

Bán lẻ

Siêu thị, cửa hàng tiện lợi, chuỗi thời trang.

Vị trí: bán hàng, thu ngân, PG/PB

BPO, số hóa

Đơn vị số hóa, ngân hàng, bệnh viện.

Vị trí: nhập liệu, scan, gán nhãn

Gia đình, chăm sóc

Vệ sinh, khách sạn, bệnh viện, dưỡng lão.

Vị trí: tạp vụ, buồng phòng, hộ lý

5 giai đoạn, đồng hành đến khi nghiệm thu

Mỗi dự án có một team HR riêng; khách hàng làm việc với một đầu mối duy nhất là PM của Mass Hiring.

  1. Tiếp nhận, chuẩn hóa
    Thực hiện: Kinh doanh, team dự án
    Đầu ra: kế hoạch tuyển, JD, chỉ tiêu tuần
  2. Thu hút nguồn qua Nhân Hiệu
    Thực hiện: HR Freelancer
    Đầu ra: ứng viên đúng khu vực, có mã nguồn
  3. Sàng lọc, giới thiệu
    Thực hiện: HR Freelancer, team dự án
    Đầu ra: ứng viên đạt tiêu chí, có lịch phỏng vấn
  4. Nhận việc, đồng hành
    Thực hiện: doanh nghiệp, team dự án
    Đầu ra: theo dõi 03 ngày công đầu; nghỉ sớm thì tuyển thay
  5. Nghiệm thu theo kết quả
    Thực hiện: doanh nghiệp, team dự án
    Đầu ra: đối soát hằng tháng theo người đang làm

Doanh nghiệp phối hợp: báo kết quả phỏng vấn trong 24 giờ, xác nhận đối soát trong 03 ngày làm việc.

Nhanh như mạng xã hội, có kiểm soát

Tốc độ của tuyển dụng qua mạng xã hội, đi cùng các cam kết bảo vệ người lao động và doanh nghiệp.

Thị trường hiện nay

Tin tuyển dụng tràn lan, khó kiểm chứng

Người tìm việc dễ gặp tin ảo, bị thu phí

Kênh truyền thống chậm, khó tuyển gấp

Cách Mass Hiring làm

Không thu phí người lao động

Doanh nghiệp là bên trả phí dịch vụ.

Việc làm thật

Mọi tin gắn với dự án đã ký.

Thông tin rõ ràng

Công việc, địa điểm, quyền lợi.

Tài khoản thật

Danh tính thật, nội dung đã duyệt.

Bảo mật dữ liệu

Chỉ xử lý khi ứng viên đồng ý.

Xử lý vi phạm

Vi phạm tiêu chuẩn cộng đồng bị xử lý theo quy định.

Việc làm đang tuyển

Việc thật, gắn với dự án đã ký. Người lao động không mất bất kỳ khoản phí nào.

Các vị trí mới đang được cập nhật. Để lại thông tin, team dự án sẽ gọi khi có việc phù hợp khu vực của bạn.

Để lại thông tin

Câu hỏi thường gặp

Mass Hiring thu phí doanh nghiệp như thế nào?

Hằng tháng, theo ngày công thực làm của người lao động do Mass Hiring giới thiệu, dựa trên bảng công doanh nghiệp xác nhận. Không thu trước; người nghỉ thì phí dừng; người làm từ 03 ngày công trở xuống không tính phí.

Người lao động có phải trả phí không?

Không. Doanh nghiệp là bên trả phí dịch vụ. Mass Hiring và HR Freelancer không thu bất kỳ khoản phí nào của người lao động.

Ai ký hợp đồng lao động với người lao động?

Doanh nghiệp ký hợp đồng lao động trực tiếp với người lao động. Mass Hiring là đơn vị tuyển dụng, không phải bên sử dụng lao động.

Mass Hiring tuyển những vị trí nào?

Lao động phổ thông và bán lành nghề trong 6 nhóm ngành: logistics, TMĐT; sản xuất, kho vận; F&B; bán lẻ; BPO, số hóa; gia đình, chăm sóc.

HR Freelancer là ai?

Người làm tuyển dụng online cùng Mass Hiring: nhận dự án, đăng tin bằng tài khoản thật, giới thiệu ứng viên và nhận hoa hồng khi ứng viên được nghiệm thu.

Mass Hiring hoạt động ở khu vực nào?

Toàn quốc. Trụ sở chính tại Số 2, Đường Số 2, KDC Cityland, Phường Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh.

Cần người cho đợt cao điểm sắp tới?

Gửi vị trí, số lượng, khu vực và thời gian cần người. Bộ phận Kinh doanh khảo sát và đề xuất phương án cho doanh nghiệp.